Studenci LIC - 2004-2007 oraz SUM - 2007-2009

fidel

Wysłałem juz maila do pani mgr Ewy Zych. Jak tylko dostane odpowiedz będzie od razu na forum.

fidel

Treść wiadomości, którą otrzymałem:

Oto pytania dla Panstwa. Zycze owocnej lektury.

ORIENTACJA NA KLIENTA

1.Dwie grupy celów przedsiębiorstwa leżących u podstaw orientacji na klientów
2.Pojęcie wartości dla klienta - wzór, idea
3.Cztery poziomy jakości w przedsiębiorstwie
4.Czym jest analiza wartości dla klienta?
5.Pierwszy etap praktycznego stosowania analizy wartości dla klienta - zdefiniowanie klientów - dalczego to robimy, co to jest?
6.Pętla „krótkich sprzężeń” lub close-loop. Co to jest? Jakie ma tu zastosowanie?
7.Ocena wielokryterialna produktu - idea, zastosowanie
8.Źródła informacji potrzebnych do stosowania tej koncepcji
9.Czynniki jakości (5) wg badań Uniwersytety w Texas
10.Praktyczne wytyczne pozyskiwania lojalności (klient zadowolony i niezadowolony)
11.Błędy popełniane przy stosowaniu analizy wartości (=> w niepełnym zakresie)
12.Przykłady wskaźników marketingowych mierzących skuteczność metody
13.Segmentacja rynku - czym jest i jakie ma tu zastosowanie?

KONCEPCJA ORGANIZACJI WIRTUALNEJ

1.Dwa czynniki sprzyjające tworzeniu organizacji wirtualnej
2.Cztery poziomy ewolucji sektora wytwórczego
3.Organizacja macierzowa - istota
4.Outsourcing - istota i przykład zadań
5.Czym jest „wirtualność”, pojęcie „wirtualny”
6.Dwie korzyści organizacji wirtualnych w stosunku do tradycyjnych
7.Definicja organizacji wirtualnej
8.Typy organizacji wyrtualnych: „wirtualne odbicie”
9.Alians gwiaździsty
10.Alians rynkowy
11.Ko-alians
12.Alians wartośći
13.Alians paralelny
14.Przedstawienie koncepcji wirtualnego szpitala
15.Wady i zalety tego rozwiązania.

ORIENTACJA NA WYNIK FINANSOWY

1.Czym są teorie menedżerskie firmy?
2.Cel(e) przedsiębiorstwa czyli czyj(e) + podać te cele
3.Zastrzeżenia ekonomiczne do celu „maksymalizacja zysku”
4.Zastrzeżenia etyczne do celu „maksymalizacja zysku”
5.Umiarkowana zasada maksymalizacji zysku
6.Wolna konkurencja - czym ona jest i jak tu wygląda nakaz maksymalizowania zysku
7.Teoria firmy a teoria finansów - cel firmy (akcjonariuszy) i czynniki, które wpływają na decyzje akcjonariuszy

Pozdrawiam,
Ewa Zych

asiolka

Ale piękne pytania Laughing

Inazuma

No śliczne po prostu... Wesoly

fidel

Zeskanowałem te materiały od mgr Ewy Zych co część sobie juz pokserowała.

Mozna je pobrać spakowane tutaj:

[link widoczny dla zalogowanych]
[link widoczny dla zalogowanych]
[link widoczny dla zalogowanych]

W razie trudnosci zamieszcze wszystkie pliki nie spakowane.
Prosze pisac.

Powodzenia

fidel

Zeskanowane sa juz te materiały od mgr Ewy Zych z drugich zajęć

Mozna je pobrać jako obrazki wklejone do worda tutaj:

[link widoczny dla zalogowanych]
[link widoczny dla zalogowanych]
[link widoczny dla zalogowanych]
[link widoczny dla zalogowanych]
Pytania niebawem Wesoly

fidel

Pani mgr Ewa Zych jeszcze nie przesłała mi pytań.
A w związku ze udaje sie na kilka dni do szpitala
zamieszczam pytania które dostała grupa
z nieruchomości i ubezpieczeń.
W środę sprawdzę pocztę i jesli bedą
pytania to je porownam i napisze co i jak.
Jak beda wyniki z kolokwium rowniez je napisze.

ORIENTACJA NA INNOWACJE I KREATYWNOŚĆ:

1.Co to jest innowacja?
2.Czym jest kreatywność adaptacyjna?
3.Czym jest kreatywność innowacyjna?
4.Wyjaśnić (w kontekście kreatywności) zmiany w zakresie: relacji popyt-podaż, wielkości firm kreatywnych, osoby pomysłodawcy.
5.Wybrać 4 metody wspierania kreatywności i krótko je wyjaśnić.
6.Jakim miernikiem można zmierzyć wydajność prac badawczo-rozwojowych w firmie?
7.Trzy kategorie cech produktu wg metody Kano.
8.Konieczność szybkiego działania w zarządzaniu projektem rozwojowym – wyjaśnić.
9.Innowacja inkrementalna – czym jest, jakie ma zalety i wady.
10.Ramy organizacyjne sprzyjające innowacyjności.
11.Motywowanie współpracowników – trzy typy działań.
12.Etapy wdrażania koncepcji najlepszego dopasowania.

REENGINEERING

1.Definicja reengineeringu.
2.Czym jest proces (w kontekście zarządzania), czym hierarchia procesów?
3.Jakie zmiany w strukturze organizacyjnej powoduje reengineering?
4.Jak zmienia się kontrola pracowników wskutek reengineeringu?
5.Jakie zmiany w systemie wynagradzania wprowadza reengineering?
6.Jakich zmian oczekuje się w nastawieniu pracowników?
7.Rola technologii informacyjnych we wdrażaniu reengineeringu.
8.Etapy wprowadzania reengineeringu.
9.Jakie efekty przynosi reengineering? (co ulega poprawie, bez liczb)
10.Jakie są zarzuty wobec koncepcji reengineeringu?
11.Która z metod – reengineering czy systematyczne ulepszanie – jest zdaniem Pani /Pana skuteczniejsza. Swoje zdanie proszę uzasadnić.

ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ

1.Cechy organizacji uczącej się.
2.Wyjaśnić istotę otwartości w koncepcji organizacji uczącej się.
3.Wyjaśnić ideę myślenia systemowego w koncepcji organizacji uczącej się.
4.Osobista skuteczność menedżerów w koncepcji organizacji uczącej się.
5.Jakie są zdaniem T. Bertelsa trzy podstawy koncepcji organizacji uczącej się (krótko wyjaśnić).
6.Co to jest “trzecia fala”? Czym były poprzednie dwie?
7.Dane, informacje, wiedza – czym są, podać przykład.
8.Wiedza formalna, a wiedza ukryta – wyjaśnić różnicę.
9.Podział wiedzy ze względu na kryterium istotności dla realizacji celów (wymienić 4 typy).
10.Podać trzy cechy wiedzy, które odróżniają ją od innych zasobów.
11.Etapy budowy orientacji strategicznej opartej na wiedzy.
12.Jakie Państwa zdaniem trudności napotykają przedsiębiorstwa starające się wcielać koncepcję organizacji uczącej się.

fidel

mgr Ewa Zych przysłała mi dzisiaj maila (wiec moja nie obecność nie zaszkodziła nikomu

) z pytaniami... takie same jak pietro wyzej! oraz z wynikami 1 kolosa, oto one:

5965 5
5980 -5
5985 3,5
6032 -5
6033 4
6152 5
6205 5
6242 4,5
6317 5
6329 5
6363 5
6383 5
7411 4
8599 5
8748 3
9046 5
9047 5
9048 4
1990/z 4,5

gratuluje Ok!

asiolka

Hura!!!!

Piwko_25

Jestem tu nowy ale mam propozycje dla wszystkich , odnośnie przedmiotu koncepcje zarządzania,
a mianowicie aby podzielić te wszystkie pytania miedzy siebie i później udostępnić je na forum tak żeby każdy miał wgląd ,
czy nie byłoby wszystkim łatwiej , tak to każdy z nas musi przeczytać dokładnie tą "mała ilość kserówek" i wyłapać co najważniejsze, temat do przedyskutowania już w piątek na kolejnym kolosie!!!! Razz

Pozdrawiam wszystkich zainteresowanych!!!

kamyk

mozna tak zrobic zeby kazdy napisal jakas częsc i zeby powstala sciaga

i nikt sie nie orobi a bedzie lepiej

fidel

Wszystko do zalatwienia Wesoly

kwestia dogadania sie i podzielenia wsrod osob ktore bylyby chetne Wesoly

i nie ze 3 osoby beda robic a 30 kopiowac gotowe

Piosenkareczka

znajac zycie to chetnych do opracowania bedzie moze jakies 3 osoby a reszta bez obrazy bdzie tradycyjnie "pasozytowac ". Robcie jak chcecie ja sobie sama opracuje bo to znowu nie zajmuje tydzien tylko raptem pol dnia i nie bede szla na latwizne

bo ktoz powiedzial ze na mgr jest latwo no kto??

uczyc sie pierony a nie wzajemnie wykorzystywac:P

fidel

Zeskanowane sa juz te materiały od mgr Ewy Zych na 3 kolos

Mozna je pobrać jako obrazki wklejone do worda tutaj:

- [link widoczny dla zalogowanych]
- [link widoczny dla zalogowanych]
- [link widoczny dla zalogowanych]

Pytania i ewentualne oceny z drugiego kolosa wkrótce Wesoly

Piosenkareczka

Fidel jakie ty masz foto wow Wesoly

a gdzie ten wsciekly kot???